橫縣水庫移民工作管理局2018年度黨風廉政建設主體責任清單

發布時間:2018-12-19 15:10  來源: 橫縣水庫移民工作管理局   

領導班子  2018  年度黨風廉政建設主體責任清單

清單分類

責任項目

具  體  措  施

完成時限

承辦單位

備注

共性清單

加強政治建設

1.召開黨委(黨組)、黨(總)支部專題會議,學習貫徹中央、自治區黨委、市委和縣委關于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的有關文件精神,研究本單位具體貫徹措施。

及時召開

局黨組

局黨支部


2.堅決落實中央、自治區、市委和縣委關于機構改革的部署要求,嚴肅六項紀律要求,確保機構改革順利實施,確保思想、隊伍和工作穩定,做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷。

全年

辦公室

計劃財務股


加強作風建設

1.完善本單位進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施細則。

全年

辦公室


2.開展形式主義、官僚主義問題專項治理,集中整治重大部署貫徹、重大項目推進、重點工作落實中存在的為政不廉、為官不為、作風不實、執行不力等問題。

全年

局黨組

辦公室


3.會同派駐紀檢監察組,開展作風建設專項監督檢查。

全年

局黨組

辦公室


4.每逢節假日,開展節前集中提醒教育活動,督促全體干部職工嚴格落實中央規定精神,繃緊紀律之弦。

全年

局黨組

辦公室


 

共性清單

加強紀律建設

1.加強對黨員干部的日常教育管理監督,運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸,開展“學通報、明紀律、守底線、知敬畏”主題警示教育活動。

全年

局黨組

辦公室


2.年內每季度組織全體干部職工集中觀看警示教育片,每半年上一次廉政黨課。

全年

局黨組

局黨支部


3. 全力配合紀檢組工作,聽取全局黨風廉政建設和反腐版工作情況匯報、及時研究解決重大問題

全年

局黨組


4. 全面開展扶貧領域和作風問題專項治理工作,召開專題布置會議至少1次以上

全年

局黨組

辦公室


選好用好干部

1.進一步規范工作流程,涉及選人用人事項,按照干部管理權限,征求派駐紀檢監察組的廉政意見。必須經過班子會討論

全年

局黨組

辦公室


2.堅持正確的選人用人導向,突出政治標準,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,真正把好的干部選出來、用起來、每年向縣委全會報告干部選拔任用工作情況

12月

局黨組


3.完善干部考核評價機制,建立符合本單位的人才管理實施方案,旗幟項目為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

全年

局黨組


4.加強對干部的監督管理,推進領導干部能上能下,堅決整治選人用人的不正之風和腐敗問題

全年

局黨組

辦公室


擔負脫貧攻堅政治責任

1.切實抓好中央紀委調研督導反饋意見整改落實以及上級扶貧督查發現問題整改落實。

全年

局黨組

辦公室


2.開展脫貧攻堅作風建設年活動,集中整治基層工作紀律散漫、作風不嚴不實、弄虛作假等問題。

全年

局黨組

辦公室


3.開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,對本系統涉及的扶貧資金項目每半年開展一次風險問題排查,及時整改,堵塞漏洞。對發現的違紀問題線索統一移送紀檢監察機關。

全年

局黨組

辦公室


4.組織開展扶貧領域腐敗和作風問題自查自糾,組織局領導班子及成員、局機關和二層單位承擔扶貧任務的職能科室和人員對照縣紀委通知要求開展自查自糾。

4月

局黨組

辦公室


共性清單

加快健全監督體系

1.結合局機關辦公信息化系統升級改造,增加廉政風險和績效管理模塊,對容易發生不作為的重點環節,加強監督跟蹤和提醒警示,確保每一項職能權力可操作、可倒查、可追究。

10月

辦公室


2.繼續抓好縣委巡察組巡察反饋意見的整改落實,按照時間節點,銷號式辦結,確保反饋問題件件有著落、事事有回應。

9月

局黨組

辦公室


3.暢通、拓寬熱線、群眾來信來訪、公開大接訪、微信舉報平臺等群眾權益訴求渠道,發揮群眾監督作用。

全年

辦公室


加強組織領導

1.研究部署2018年度黨風廉政建設工作,明確目標要求和具體措施。

2月

局黨組


2.黨組會每半年至少召開一次會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。

每季度

局黨組


3.黨組理論學習中心組年內開展至少1次涉及黨風廉政建設內容的專題學習。

11月

局黨組


4.支持派駐紀檢監察組工作,完善派駐紀檢監察組列席黨組會等相關會議的工作制度。

12月

辦公室


5.制定并公示黨組主體責任工作清單,組織所管轄二層單位黨組織制定本級年度主體責任清單,并抓好落實。

4月

局黨組

辦公室


6.認真落實主體責任全程紀實制度,每半年抽查1次局領導班子成員紀實手冊。

全年

局黨組


8.年內聽取縣紀委監委派駐機構工作情況通報至少2次。

全年

辦公室


9.對縣紀委監委派駐機構反映的查辦案件和執紀監督問責方面的問題,及時按照程序召開相關會議研究解決。

全年

局黨組

辦公室


個性清單


1.立足部門監管職責要求,在節假日對開展津補貼發放情況集中檢查工作,年內不少于4次。

12月底前

局黨組

辦公室


2.推進系統政風行風建設,年內開展2次系統內作風檢查,根據檢查發現的問題,制定切實可行的整改措施。

11月底前

局黨組

辦公室


3.開展移民專項資金管理使用情況集中清理。

3月至6月

計劃財務股

后期扶持股


4.加強對水庫移民項目監管,強化水庫移民項目風險防控,預防和遏制職務犯罪。

全年

局黨組

后期扶持股


5.加強對水庫移民政策落實的監管和巡查力度。

全年

辦公室

計劃財務股

后期扶持股

政策法規股


6.嚴格按照《信訪條例》辦理來信來訪,維護全縣庫區和移民安置區社會安全穩定,堅決確保不出現水庫移民群體性事件。

全年

局黨組

政策法規股


7.開展“茉莉清風”系列主題活動,強化推進本單位黨風廉政建設。

全年 

局黨組

辦公室



 

領導班子主要負責人  2018  年度黨風廉政建設主體責任清單

填報單位(公章):橫縣水庫移民工作管理局       責任人:農聰婕      職務:黨組書記、局長

清單分類

責任項目

具  體  措  施

完成時限

備注

共性清單

履行領導責任

1.研究制定黨風廉政建設工作,與業務工作結合起來,明確具體措施,在黨組會上組織審議相關議題,并督促分管領導制定措施。

全年


2.帶頭制定局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單。

5月


3.帶頭推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,研究制定本系統涉及的扶貧資金和項目問題排查和源頭防范工作,年內聽取機關相關職能科室工作匯報不少于4次。

全年


管好班子帶好隊伍

1.加強對領導班子成員和各股室負責人的教育、監督、管理,年內同班子其他成員、各股室負責人逐一開展談心談話。

全年


2.年內為全系統中層以上黨員干部上一次廉政黨課。

全年


3.對領導班子成員和股室負責人的苗頭性、傾向性的問題,及時約談提醒、批評教育、督促整改。

全年


4.帶頭填寫主體責任紀實手冊,督促和指導班子其他成員落實好主體責任紀實制度,不定期進行查閱。

全年


共性清單

當好廉潔從政表率

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規,帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年


2.嚴格執行民主集中制等黨內組織生活制度,不搞“一言堂”,不搞以權謀私,不搞特殊化。

全年


3.帶頭執行請示報告、報告個人有個事項等制度,帶頭接受各方面的監督,帶頭培育良好家風,加強對親屬和身邊工作人員的教育和管理,杜絕親屬和身邊工作人員利用自己的職權謀取私利。

全年


個性清單


1.牽頭研究修訂局機關《關于規范執行“三重一大”集體決策制度的實施辦法》《局機關黨員干部談話提醒工作制度》等方面的重要文件、制度。

全年


2.開展“四風”突出問題專項整治。

5月至8月


3.加強對水庫移民資金、項目的檢查和管理,確保水庫移民資金、項目的安全。

全年



領導班子其他成員  2018  年度黨風廉政建設主體責任清單

填報單位(公章):橫縣水庫移民工作管理局       責任人:陸炳申      職務:黨組成員、副局長

清單分類

責任項目

具  體  措  施

完成時限

備注

共性清單

強化責任擔當

1.召集分管股室研究部署黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年


2.根據分管權限,每季度組織相關股室,梳理排查本系統涉及扶貧資金項目存在的問題,并形成專題報告。

全年


3.按照職責分工,加強對接項目進度款申請、審核、撥付等環節的監督和管理。

全年


加強日常管理

1.年內同分管股室負責人開展談心談話和提醒談話,實現全覆蓋。

全年


2.年內為分管股室黨員干部上一次廉政黨課。

6月


3.對分管股室黨員干部的苗頭性、傾向性的問題,及時約談提醒、批評教育、督促整改。

全年


4.主動填寫主體責任紀實手冊。

全年


共性清單

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規,嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年


2.帶頭執行請示報告、報告個人有個事項等制度,帶頭接受各方面的監督,帶頭培育良好家風,加強對親屬和身邊工作人員的教育和管理,杜絕親屬和身邊工作人員利用自己的職權謀取私利。

全年


個性清單


1.組織制定、完善水庫移民項目、資金管理制度,及時發現和糾正在水庫移民項目實施和資金分配過程中出現以權謀私、收受好處等不廉潔的行為。

全年


2.組織開展水庫移民項目督查活動,加強對水庫移民項目安全和質量的監管,確保不出現“吃拿卡要”現象。

全年


3.按照職責分工,嚴格按照上級有關部門規章制度要求組織實施水庫移民項目,確保水庫移民資金的安全。

全年


4.按照職責分工,加強對分管故事干部職工的管理,防止“四風”現象反彈回潮。

全年




領導班子其他成員
  2018  年度黨風廉政建設主體責任清單

填報單位(公章):橫縣水庫移民工作管理局     責任人:謝 東          職務:黨組成員、副局長

清單分類

責任項目

具  體  措  施

完成時限

備注

共性清單

強化責任擔當

1.召集分管股室研究部署黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年


2.根據分管權限,每季度組織相關股室,梳理排查“四風”存在的問題,并形成專題報告。

全年


3.按照職責分工,加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年


加強日常管理

1.年內同分管股室負責人開展談心談話和提醒談話,實現全覆蓋。

全年


2.年內為分管股室黨員干部上一次廉政黨課。

6月


3.對分管股室黨員干部的苗頭性、傾向性的問題,及時約談提醒、批評教育、督促整改。

全年


4.主動填寫主體責任紀實手冊。

全年


共性清單

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規,嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年


2.帶頭執行請示報告、報告個人有個事項等制度,帶頭接受各方面的監督,帶頭培育良好家風,加強對親屬和身邊工作人員的教育和管理,杜絕親屬和身邊工作人員利用自己的職權謀取私利。

全年


個性清單


1.嚴格落實中央八項規定精神,加強對“三公”經費開支的審批、報銷等環節的管理,確?!叭苯涃M開支不出現違規現象。

全年


2.嚴格落實各項日常管理制度,加強對公務車和干部職工考勤的管理,樹立良好干部形象。

全年


3.按照職責分工,嚴格按照《信訪條例》及有關規定組織開展來信來訪答復及公開大接訪、下訪等工作,不出現因不及時答復信訪件或移民群眾訴求引起群體性事件的情況。

全年


4.按照職責分工,加強對水庫移民及水庫移民子女身份認定工作的指導,切實維護水庫移民群眾的合法權益。

全年